GRO, PGR, PCMSO e mapeamento de risco psicossocial — com eSocial SST nativo. A fiscalização não isenta por porte, e o prazo já venceu.
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Quem não comprova a gestão de riscos psicossociais arrisca multa do Ministério do Trabalho, aumento do FAP e passivo trabalhista por adoecimento mental.
Desde 26 de maio de 2026, micro, pequena, média e grande empresa com CLT está na regra — sem exceção de porte. Quanto mais cedo o diagnóstico, menor o risco de multa, FAP mais alto e passivo trabalhista.
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