Ciclo completo do colaborador · admissão à saída

Admissão, avaliação e carreira
sem perder mais
gente boa.

Da admissão ao desligamento, com avaliação, PDI e carreira no caminho. Tire o RH do operacional e segure o talento antes que ele saia.

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✓ Sem cartão de crédito · Onboarding guiado incluso · Suporte em português

14 dias
Teste completamente grátis
12
Módulos integrados na plataforma
100%
Em português, feito pra PME brasileira
0
Cartão de crédito exigido
O problema

Admissão no papel, avaliação que nunca sai do papel.

Sem processo estruturado, a empresa não sabe quem tem potencial pra crescer — e descobre o problema só quando o talento já pediu demissão.

Funcionalidades

Tudo que o People entrega

📝
Admissão digital e onboarding estruturado
🚀
Offboarding com entrevista de saída
🌀
Avaliações 360°, 180° e 90°
🎯
PDI — Plano de Desenvolvimento Individual
📈
Metas, OKRs e plano de carreira
🎓
Gestão de estagiários e contratos atípicos
RHally — People
Status✓ Disponível agora
Acesso no teste14 dias completos
Módulos integrados12 disponíveis
ImplantaçãoOnboarding guiado
SuporteEm português 🌿
Por que o RHally

Tempo recuperado, gente retida

Admissão digital economiza horas de RH por contratação. PDI e avaliação contínua dão ao gestor um motivo pra reter o talento antes que ele procure a porta de saída.

  • ✓Admissão digital e onboarding estruturado
  • ✓Offboarding com entrevista de saída
  • ✓Avaliações 360°, 180° e 90°
  • ✓PDI — Plano de Desenvolvimento Individual
  • ✓Gestão de estagiários e contratos atípicos já dentro do mesmo módulo
  • ✓Succession plan e mapa de lideranças pra planejar a sucessão com antecedência
Dúvidas frequentes

Perguntas sobre People

Dá pra admitir estagiário pelo People?
Dá. O módulo cobre contrato, jornada, bolsa-auxílio e encerramento de estágio, já alinhado à Lei 11.788/2008.
As avaliações 360° precisam de um RH grande pra rodar?
Não. O fluxo é guiado — convites, lembretes e consolidação automática dos resultados, mesmo com um RH enxuto.
Onboarding muda conforme o cargo?
Sim, dá pra montar trilhas de onboarding diferentes por cargo, área ou filial.
Preciso de cartão de crédito para o teste?
Não. Os 14 dias são 100% gratuitos, sem cartão e sem compromisso. Ao final, você decide se contrata — sem cobrança automática.

Tire a admissão
do papel,
retenha gente boa.

Teste o People e o restante da plataforma RHally por 14 dias, sem custo.

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✓ Sem cartão de crédito · Funciona junto com Cultura e Talent · Cancele quando quiser